不可以
肯定不合法！但实际上很多公司就是这么干的，你要是防抗的话，除非你不想干了！！
劳动法规定员工的培训是不能占休息时间的，就算是加班也要个人自愿，如果不想干了就带着罚款单一类的东西找劳动仲裁，如果还想干那就忍着吧。
不服从《组织》安排 不请假，，典型说就是军事化管理。。中国现在大部分企业都这个样子 但是分人 怕三青子这号人嘿嘿
