其实事情很简单，问题就是出在那个和你闹不愉快的人身上，照你的话分析来看，这个人就是传说中的职场小人，什么人都能得罪，这种人你得罪不了，都说小鬼难缠呢。解决办法无非有三个：1.彻底解决两人之间的矛盾 2.辞职不干 3.继续维持原状 第二第三条明显对你而言都是不利的，那唯有选择第一条，其实同事之间闹矛盾很正常，闹完了何必冷战，可见你们都是固执的人，我也曾之前在车间实习的时候和人闹矛盾，也冷战，现如今我调到办公室，我们之间的冷战是如何消除的呢，主要事件有三个：1.一天几个同事都在场，他发烟，没好意思，也发给我一根，2.我主动和他聊天，给他递烟 3.镇上运动会，大家一起参赛。其实中间并没有谁说谁错了，其实大家都没有错，只是大家彼此有点看不惯对方罢了，这并不影响我们做普通朋友，因为大家都是成年人，没有这么多所谓的敌人。 你先分析一下具体你是什么情况，结合我的例子想想该怎么做，如果是你错了，或者双方都有错，该承认的错误要承认，该讨好的要讨好，多一个朋友，少一个敌人，花了点钱，丢了点所谓的面子有当如何？大丈夫能屈能伸。希望可以帮到你。
噢~
经验之谈就是…
冷着，做自己~
对自己好一点~
这种人真是十分讨厌噢，
别生气，离他远点，
管他呢
走自己的路让别人无路可走
不要理他 估计同事也不喜欢他
为啥都怕他，她很牛逼呀？
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