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关于劳动法全部知识
关于劳动法全部知识
2025-03-22 02:03:16
推荐回答（2个）
回答1：
一切以合同为准。如果合同方面没有相关的规定，则是有企业和个人协商解决。
如果合同上明确指出工资当月结算，包括提成和奖金，则属于违法。
回答2：
这是公司内部规定 只能协商解决
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