报到证就是毕业生、用人单位、学校在毕业生毕业前三方就毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订由学校统一发放的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》简称“毕业生三方协议”,从而附加产生的一种到用人单位报到工作的通知。
由于“毕业生三方协议”是民事主体之间签订的有关如何订立劳动合同的预约,具有法律效力。三方协议不得随意解除和可以约定惩罚性违约金。毕业生在毕业后,就应该赶紧持身份证、“毕业生三方协议”、学校发放的报到证明赶往用人单位劳动人事部门进行工作报到登记,参加用人单位安排的上岗前安全培训,在一个月内订立劳动合同。毕业生报到证在毕业生到用人单位报到后自行失效。否则,毕业生违反“毕业生三方协议”,拒绝到用人单位报到工作而违约,毕业生就要受到用人单位以‘企业招一名员工的成本的130%赔偿’标准
的惩罚性违约金。
报到证显示了你的去处,实际上是你的档案的去处。你的档案代表了你的身份。
报道是肯定要去的,你按照你报到证上的地址去报到就可以了。没签工作没关系,去了人家也就是按照你的意愿处理你的档案,一般是托管在人才市场,等你找到工作后,到学校把报到证改派,然后到人才中心,他们就会把你的档案发到你公司了。
至于职称和工龄是和你的干部身份有关的。干部身份是从你的三方协议上来的。所以如果找到工作一定要签三方协议。这样才能确定你的干部身份。才能给你计算工龄和评职称。还有就业协议一般在毕业后一到两年内有效。所以要及时的签了。这是国家给的每个学生一到两年的择业期。
以下是报到证的具体报到流程:
1、应届毕业生凡具备派遣资格,由学生个人携带相关材料(包含毕业生就业协议或劳动合同、审核备案表等)交各系辅导员,由各系辅导员在规定日期统一交招就办。
2、回生源地(原籍)材料提供要求:出具生源地教育局或人事局(人才市场)开出的档案接收函。如无法出具,则需学生提出书面申请,派遣至学生生源地人事局。
3、异地就业材料提供要求:出具由异地县级以上事业单位、国企或人才市场出的档案接收函,应届毕业生还需提供就业协议。
4、招就办审核、数据录入后,招就办就业管理老师携带相关材料到当地招生就业指导服务中心办理《报到证》。
5、毕业生档案及户口在学校免费托管2年的,凡毕业2年内需要转递档案及户口的,均可按以上流程办理报到证。
如果你的报到证要回原籍,那么你要做的就是看清楚你报到证上面开的是落户在哪个人才单位,然后去这个单位进行注册就可以了。
一般来说报道证有效期两年,具体你再问问学校老师。