首页
85问答库
>
公司以昆山市最低工资标准计算加班费，不是按个人工资，准备离职前跟企业讨要，但是手头只有工资条
公司以昆山市最低工资标准计算加班费，不是按个人工资，准备离职前跟企业讨要，但是手头只有工资条
2025-03-22 02:52:53
推荐回答（2个）
回答1：
公司的做法是错误的.
如果合同约定了加班费基础,就以合同约定为准.
否则应该以员工实际收入数为为计算基准!
回答2：
应该以本人工资计算
相关问答
有关昆山固定加班工资为多少，有什么加班费标
加班费的比例是参考最低工资标准吗？
公司按所在地区最低工资标准来计算加班费，这个合法吗？是不是这...
我与公司签订的合同是最低工资，不含加班费。公司按最低工资标准...
关于加班工资基数企业可以当地最低收入来算吗？
按深圳最低工资标准1500算工资的话，公司一天8小时 加班费...
公司连续三个月发放工资低于最低工资标准，然后自己辞职，公司逼...
深圳月工资6000，公司按最低工资标准缴纳公积金，是否违法？
最新问答
哈尔滨银行信用卡微信怎么绑定
天籁车的质量怎么样，听说天籁底盘较低油耗高
惠州开放大学社会人员可以考计算机一级考试吗？
2015河南理科考生高出一本分数线33分能上什么大学
怎么选择暖气片呢?
春季应注意预防哪些疾病？
坐高铁有限制行李箱的大小吗？24寸的可以带上高铁一起吗？
和田玉怎样才算包浆了
s.h.e坏女孩这首歌是什么电视剧中的
城市轨道交通服务礼仪的发展大致可分为两个阶段,这两个阶段发展情况如何?
