按劳动法规定，劳动者提出辞职，是循劳动合同法第三十六条规定向用人单位提出解除合同的要约，用人单位可以同意，也可以拒绝。用人单位同意的，按约定办理解除合同手续，不得因此扣钱；用人单位拒绝的，劳动者不得擅自离开，否则属于违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。
在用人单位无法定过错情形下，劳动者可以按照劳动合同法第三十七条规定书面提前30天书面通知（不是辞职）用人单位解除合同，无需用人单位同意，期满则应当结清工资、办理解除合同手续。
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