试工期中怎么辞职，有工资吗？公司不给工资怎么办。

试用期当然可以辞职，试用是对双方的试用，你试用企业，企业试用你，按照约定该给的工资都会有的，放心。

你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 还要注意社保的问题，
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你好，1.按劳动合同法的要求:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果过了试用期，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2.自建立劳动关系起，单位就要根据你出勤天数，按月结算公司。如果单位不支付工资的话可以打电话给劳动监察大队进行举报或者到人社部门申请劳动仲裁。
3.保留好能证明你和单位建立劳动关系的证据，诸如入职登记表、员工卡、考勤表以及劳动合同等证明材料。

试用期辞职是有工资的 ，一般工资低一些，辞职是按正常的流程走 公司不可能不给工资的 就算不给工资你可以去劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁

劳动者可与用人单位协商，试用期辞职有工资，若用人单位不给，可以申请劳动仲裁或去劳动监察投拆