我觉得你这样回答很可能得罪4楼的老大。你说话不够比较生硬,并且你还多说话了。
这种工作上你只要陈述事实就可以了,比如如果4楼老大问你,你可以说:不清楚,老大让我搬我就来搬了。你只能说这些,那句'你去问他吧'是多余的,并且你还越权了。4楼的老大要不要去问3楼的老大那是他的事,你没有资格指派他。这种职场政治应该学着点。
另外4楼老大是不是正帮助你我不知道,不过你不必在意这些,因为工作是要你独立完成的,不可能时时有人抱着你。4楼的老大有可能是怕效率低你一个人搬太慢了。
继续保持这个状态就好,这是那两个老大之间的明争暗斗,你就继续这样半奸不傻混着,很快就会有结果的了,呵呵!千万别动你那个小心眼什么的,容易被两人集火,继续埋头干活就是了。
这个问题的关键在于,你要弄明白你的工作岗位在哪里,谁是你的直接领导人,谁负责你的考勤,及绩效考核。搞明白这些非常重要。
谁是你的直接领导,你就听谁的。别人无权调动你,无权指挥你。如果需要你帮忙,你可以让他和你的直接领导协商,如果你直接领导同意并安排你去帮忙,你可以去。否则你就不能去。
一个人只能有一个直接领导,就听他一个人的指挥。否则你费力不落好,不仅得罪了你的直接领导,而且也是管理制度不能允许的。
有一种感觉就是,四楼的老大和三楼的老大是有芥蒂的,然后你恰好做了他们中间的炮灰。这样你的处境其实非常不妙。当然这是我的理解,你也可以参考其他人的
无所谓,简单点,别管那么多。