先弄清楚自己的身份，学历，经验，资历，职位等等。
你什么都不说，直接上来问待遇，我们也不懂得读心术。
按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：
对方的内部人士要出现在百度知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况，
算一下有多少机会给你遇到？
待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，
这是他们的工作，他们最清楚，有解释的责任，说的也最准确。
别人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。
顶楼上，先弄清楚自己的身份，学历，经验，资历，职位等等。你神马学历。将使劲装吧，你的身份高，你是人我门不是人的身份。
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