职介中心和人才服务中心有什么区别吗？

1、主办部门不同

人才交流中心、人才服务中心是由国家政府部门主办的；

职业介绍中心是由国家劳动部主办的。

2、管理部门不同：

人才服务中心是政府部门管理；职介中心是由国家劳动和社会保障部主办管理的，各类职业资格考试都是劳动和社会保障部来管的。

扩展资料

人才服务中心的科室职能

一、办公室

负责中心事务协调工作；负责文秘、文电、会务、机要、档案等日常运转工作；承担信息、宣传、信访、保密、信息公开等工作；承担重要文稿的起草工作；承担重要事项的组织和督查工作。

二、规划发展部

牵头拟订本市人力资源公共服务事业发展规划和年度计划，并承担具体实施工作；承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作；承担大型公益性人才服务活动的组织和协调工作。

三、标准化部

牵头推进本市人力资源公共服务体系建设和服务标准化工作；承担本市人才服务标准化技术委员会日常工作；牵头推进本市人力资源公共服务信息网络体系建设；开展人才信用服务工作。

参考资料来源：

百度百科-职业介绍所

百度百科-北京市人才服务中心

1主办部门不同：

人才服务中心是由国家政府部门主办的；职业介绍所是由国家劳动部主办的。

2、管理部门不同：

人才服务中心是政府部门管理；职业介绍所是社会保障部管理。

扩展资料：

一、人才服务中心职能：

1、贯彻执行国家关于人力资源服务和促进就业的法律、法规、规章和政策，指导各区县、系统、行业开展人力资源公共服务工作，负责研究本市人力资源公共服务事业发展规划并提出建议。

2、承担人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作，承担大型公益性人才服务活动的具体组织协调工作。

3、承担人力资源公共服务体系建设和公共服务标准化、信息化建设的辅助性、事务性工作。

4、负责高端人才发展相关政策措施的具体实施，承担高层次人才队伍建设、博士后管理等具体事务和服务工作。

5、承担公务员教育培训、专业技术人员继续教育、人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训的具体工作。

6、开展机关、事业单位人员选聘的评价服务和高层次专业技术人才选拔的具体实施工作。

7、开展流动党员教育、管理、服务工作。

8、对所属（管）单位进行管理。

9、承办有关上级部门交办的相关工作。

二、职介中心主要职责：

为劳动者提供就业政策法规咨询，承担劳动力市场职业供求、市场工资指导价位、职业培训等信息的采集、分析、预测和发布工作，承担就业困难人员的就业援助工作，办理就业登记、失业登记等事务，指导公共就业服务相关的工作。

参考资料来源：百度百科-职业介绍所

参考资料来源：百度百科-北京市人才服务中心

没什么区别。他们说的没错，档案和保险是捆绑的，你存在哪里都可以。不过我不明白，你离开单位后，一般来说，档案都是由你的原单位给你转到某个地方，单位会告知你新的地点。而且我很奇怪，你的新单位给你上保险和公积金为什么不收你的档案？？一般单位都是收档案才能给你办这些事情的呀。如果你想自己存放档案，应该是存在自己的户籍所在地的劳动保障服务中心，但是你这个好像有点麻烦哦，存档案时他们要查看你在网上的就失业信息，如果你是从业状态，那么，哪里都不会收你的档案的，因为你的档案是由就业单位来保管的，别人不能随便乱保存的；果是失业，你需要带户口本、照片、与单位签订的劳动关系合同和解除劳动关系合同、养老保险手册（这个手册还需要转出到户籍所在地）还有档案存放费（具体这些要看你户籍所在地的劳动保障服务中心怎么要求，你可以去问下），另外，你每年都要去劳动保障服务中心去缴纳保险费和档案存放费。不知道这个保险和你新单位给上的保险冲突不冲突。。。你具体还要问下

职介中心和人才服务中心是同一机构的不同叫法，没有区别。
它还有很多别称；人才市场，劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。

麻烦问下你的问题解决了吗?我现在也遇到这个问题了,我也是现单位给我上保险但是档案不接收,让我吧档案存到职介或者人才,可我去职介了,这帮孙子告诉我存档的话要在这了上保险.......尼玛老子公司给我上保险好不!!!!!!我现在也不知道怎么办了!!!!!!!