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报考人员登录指定的网上报名系统,在网上如实填写个人相关信息资料,提交报考申请。同时,按要求上传本人近期1寸正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。在职在编人员报考的须经原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意,并提供书面材料。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定处理。
岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对于其他达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位,由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定,经市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
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