个体户注销了营业执照，劳动争议问题该怎样起诉？

2025-03-14 00:43:17

推荐回答（5个）

回答1：

回答2：

你首先要到工商局去查一个他原来登记的企业性质是什么？是个体工商户还是一人公司？
如果是个体工商户，按我国现在法律的规定，个体工商户没有独立的人格，最终责任的承担由投资人承担，如果是公司，只承担有限责任，不过要具体看情况，可以通过法律途径否定其公司的资格，法律术语叫“揭开公司的面纱”。
还要看你和该单位的关系是雇佣关系还是劳动关系。两者在适用法律上是不同的。雇佣关系适用民法通则，劳动关系适用劳动法和劳动合同法的规定。
根据民事诉讼法的规定，被告必须明确，如果他在某个城市居住满一年，可以在该居住地起诉，否则要到他的户籍所在地起诉，如果是企业，在企业的主要营业所在地起诉。
你最好委托一名律师，请律师去取证。你这个问题比较复杂。靠你现有的法律水平式解决不了的。

回答3：

你好：
1、住址可以去派出所查，但是只限于律师查询。
2、去法院诉讼的话，法院作为民事诉讼处理，以老板作为被告人，对方也无法逃避，
3、无论是缺席审判还是其他方式结案，都由法院负责执行。
4、送达是法院的责任，不需要你出钱付广告费。法院一般不会公告送达，除非无法查明确切地址。
5、现在劳动争议案件诉讼费很好，上海只收10元。
最后说明，监察只处理明显违法的劳动案件，比如不支付工资，不签劳动合同，不缴纳保险费等，而仲裁处理劳动争议，比如违法解除等

回答4：

《民法通则》第二十九条规定，个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担。

也就是说，个体工商户产生的劳动争议，由经营者承担，即使营业执照注销，民事责任依然存在，可以起诉经营者。公司法人注销时主体资格消灭，自此，不能再以该公司名义进行任何民事活动，亦不具有诉讼主体资格。

公司吊销营业执照后、注销前，不能进行与清算无关的活动，但是，可以作为诉讼主体。

扩展资料：

个体工商户在与劳动者发生劳动争议后办理了登记注销手续，而仲裁机构仍然以个体工商户为被申请人作出裁决，确认劳动者与该个体工商户存在劳动关系。

个体工商户不服诉至法院，审判实践中目前有两种做法：一是以个体工商户已登记注销，丧失民事主体资格为由驳回起诉；二是直接将诉讼主体变更为经营者，然后依法作出裁判。

但第一种做法是不能及时、有效地保护劳动者合法权益，法院驳回起诉后，劳动者再以经营者为被申请人申请仲裁，仲裁机构又不予受理，这就导致劳动者再次向法院起诉，双方劳动关系不能得到及时确认，进而影响劳动者的赔偿权利不能得到及时有效保护。

二是容易让劳动者产生误解。法院驳回起诉，容易让劳动者误认为个体工商户登记注销了，其作为劳动者的合法权益就不能得到保护，进而选择按一般民事纠纷进行处理，可获得的赔偿费用相比劳动争议则较低，客观上减轻了用人单位的赔偿责任。

因此，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定，劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。

依据上述规定，法院可直接将诉讼主体变更为经营者，然后依法作出裁判，法院直接将诉讼主体变更为经营者，既减轻了当事人诉累，及时有效地维护了劳动者的合法权益，又提高了诉讼效率，节约了诉讼资源。

参考资料来源：百度百科-民法通则

参考资料来源：百度百科-关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

回答5：

　　个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。个体户依然是自然人身份。
　　民法通则第29条规定：个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担;家庭经营的，以家庭财产承担。
　　也就是说，个体工商户产生的劳动争议，由经营者承担，即使营业执照注销，民事责任依然存在，可以起诉经营者。

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