交通事故和工伤并存如何处理

2024-11-28 04:22:07

推荐回答（3个）

回答1：

在浙江，可以分别根据《侵权责任法》和《工伤保险条例》得到两个不同的赔偿。
可以参看：浙江省关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知
七、因第三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

回答2：

你好！就你描述的问题律师答复如下：
首先，交通事故引起的损害赔偿与工伤理赔是两个不同的法律途径，是互不相关的。
其次，工伤理赔，是工伤保险理赔，不是单位赔偿。如果，单位没有给你们缴纳工伤保险，此时所有的工伤产生的费用单位承担赔偿责任。
祝福

回答3：

申报工伤是有时间要求的。相关赔偿是由医保公司出线。单位不拿钱。