如果你证据确凿，公司扣押了你的工资，那么你可以以此理由提出辞职，不需要提前30天。记得保留你的辞职信，最好通过快递发给公司，自己保留一份。
如此以来，你可以要求单位补发克扣你的工资，同时要求单位支付你一个月工资的经济补偿金，这个不叫失业补偿金。
如果单位拒不执行，你先到劳动监察大队投诉，保留受理底联，单位还不给，你就到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付克扣工资的100%的赔偿金，另外加上克扣你的工资！
详细条款请参考劳动合同法第38条至47条、85条。
失业金是指你在本单位参保时间满12个月才有,你才工作11个月,即使你交社保,也达不到失业金的要求.
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