最直接的答案：你不属于这家公司（招聘方）的员工，你与另一家“专业劳务派遣”公司签订“劳动合同”，由该派遣公司指派你前往招聘方工作。
风险提示：1.劳务纠纷不容易得到处理。
2.工作中劳务解除关系招聘方不承担责任。
3.内部升迁基本无望，因为你是“外人”。
基本建议：这个是“中国特色”的产物，很不靠谱，很不人道。估计在2-5年内国家会明令静止，甚至严厉打击。
建议：不是等着拿钱买米，最好不要去。
派遣制就是银行不和你签合同，你是和人才市场什么的签合同,也有的是和银行签但是是一年一签吧，大多是前者。
工作地点这个楼上说的不对，不是把你派到别处去的……一般很多的柜台啊客服啊信用卡啊都是派遣制的。有些股份制银行的都是派遣制员工了，除非你业绩特好。不过四大行都还是正式工多的。说白了就是长期临时工。
意思就说你是属于这家银行的职工，这个银行发给你工资，但是你不在这个银行上班，被派遣到合作单位性质的单位工作
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