问下什么是满勤奖？怎么算的

全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利。是为了加强公司日常管理，提高工作效率。使全勤奖起到鼓励员工出全勤、出满勤的效果。

全勤奖没有强制性规定！可以根据公司自己的情况来定。若设置了全勤奖，一般来讲，员工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司应给予全勤奖。

全勤奖的制度：
a. 当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。
b. 当月无论请事假或病假均扣除本月100%全勤奖。
c. 当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

满勤奖励一般都是抛出去公休上满规定天数。比如你们一个月有四天公休。你上满26天就是满勤。也有的公司是按照1个月30天来算满勤。！那你的工资应该是2800加100满勤奖。再加你公休的加班费用。。，说到这里你懂了吧。另外如果是上班说的第一种公司。！你修正常公休满勤奖还是有的。如果是第二种公司。你休息了公休满勤奖就没有了

这个要看你这个2800是怎么来的了。如果是签约2800，那么全勤奖就另算，全勤就是（2800—五险一金+100+其他），请假就（2800—五险一金—请假）；如果现在到手2800，那么全勤奖已经是发放了的，全勤就是2800，请假就2800—100—请假

满勤奖就是一个月中，你该上班的时间都在上班，没有旷工或者请假，那么就应该有满勤奖.
你的工资是2800，那么你一个月满勤，就会拿到2900.
如果你请假了，那么你会拿到2800-请假.请假的话满勤奖就没有了，但也只是扣你请假的工资.
纯手打，望采纳.

如果你一个月满勤，那我工资是2800+100