违反“劳动合同法”，你可以要求双倍工资，不过你要证明你在他那里工作了，工作服工作证都可以，然后去找当地的劳动监察部门反应
违法，找劳动部门
你可以去劳动局告他，把上班卡放好。工资得还给你的
没合同，基本是他说了算
恩可以的
