没签合同随时可以走啊，试用期内没理由押着人不让人走的啊，提前三天通知老板，三天后不批也可以走人，更何况没合同，除非是被扣了工资，那样的话自己走人挺麻烦的
你好
如果没有签合同的话
那就可以直接走
所以不需要存在什么顾虑
告诉老班要么长工资要么辞职
我认为问题不在老板儿而在你的朋友。我不知道你们是哪个城市，北方干半个月能得2000块钱的工资已经非常不低了。不要感到什么不平衡。前5天也许老板给你开多了。或者对你的工作还不是太满意。私营企业只有你拿出自己的能力来老板舍不得你工资自然就高上来了。个人建议，不同想法误怪。
当初咋没谈工资，现在老板就会坑人
像这种没有合同，没有口头协议的事没办法！
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