其实医保大部分人都有,然而知道医保每年需要交多少钱以及可以报销什么费用的人没几个,戳右边看完你就知道答案:《医保知识小科普》
下面让我们一起来认识医保:
1、医保类型
城乡居民医保和职工医保统称为医保,用人单位与员工签订劳动合同后必须要给员工购买职工医保,但是城乡居民医保是否参保是按照自己意愿。
2、医保费用
每月的职工医保由用人单位和员工每月按照其缴费总基数的固定比例共同缴纳,但城乡居民医保规定缴纳的费用,每年不得低于250元,每年缴纳的费用普遍为250元,部分发达地区缴纳的费用会高些。
3、医保报销
挂号、门诊、买药、住院医疗等费用都可以用职工医保报销,报销比例通常为70%-90%,但城乡居民医保只有当住院的状况发生才能报销,普遍报销比例在50%-70%之间。
去定点医疗机构就医时,医保没有发生断缴的情况,只要药品、诊疗项目和医疗服务设施的费用在报销范围内,超过起付线、未达封顶线能够按照规定比例报销。不过有些情况,医保是不能报销的,究竟在何种情况下?看完你就知道啦:《什么时候医保不能报销?》
总结
医保是国家给老百姓提供的基础医疗保障,尽管性价比高但是保障范围有限。以广东省作为例子,城乡居民医保每年最高可以报销30万元,并且不报销那些不在报销目录上的费用。
如果不幸患重病这点报销额度的作用是非常有限的,要是想要有保障的生活,商业医疗险也应该要配置上,那未来的生活才更有保障。要是自己不知道买哪款医疗险更好,看这篇准没错:《十大百万医疗险大盘点!》
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2019年开始社保有税务局征收,因为各地的而经济水平不同,社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的。
关于社保一个月交多少钱的决定因素有以下几个:
1、社保缴纳标准:
社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的,具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况,各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下,用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。
2、社保缴纳计算方式:
由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的,因此可以暂时忽略不计。
例如:养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%