在职场中怎样分辨什么样的人是小人？什么样的人就是君子？

一些人常常对每个人都好像是笑脸，能说会道的，可在背地里伤人，欺软怕硬，喜欢占便宜，这样的人心机很重，刚去到一个环境还需要多观察。

其实想要分辨君子和小人是比较容易的，就拿小人来说吧，小人一般情况下会斤斤计较一些小的利益，为了他们想得到的东西而不择手段，他们或许可以不用在乎自己的名声，但是为了达到目标，他们有可能会做一些损人不利己的事情，比如说在背后偷偷告密，在工作上给你找麻烦，拉帮结伙结，党营私等等等等，也就是说这些小人会以利益为中心，一切阻止他们，得到这些利益的事情，他们都有可能去做，所以在职场当中应该尽量防范这些小人。对于识别君子，我认为应该从以下几个角度去做：

1、为大局着想

首先，这些君子肯定会为大局着想，也就是说从不会为了个人的利益得失去影响大局，自己即使吃一些亏在他们来看，也是无关紧要的，必要的时候他们宁可损失惨重，也会为了保存团队的利益而牺牲自我，在日常的工作当中，他们无时无刻不考虑的整体。

2、心胸宽广

相比于小人的心胸狭隘，君子一般情况下心胸都是比较宽广的，从来不会记别人的仇，即使是与别人竞争，也是把所有的事情都摆在明面上来竞争，从来不会暗地里使坏，不是有那么一句话说的非常好吗？那就是“君子爱财，取之有道”。

3、做事点到为止

一般君子行事都特别有风度，而且做事点到即止不会太过伤害别人，即使是竞争对手，他们在获得胜利的时候，也会给对方留有余地，最大限度的保全对方的面子，如果有可能的话，甚至会与对方成为朋友，从来不会把别人逼入绝境，这也是君子的旁边，为什么有那么多人围绕着他们的原因，试想一下，如果你与一个君子相交，那么你也会觉得非常的舒服。

在职场当中不应该相信人的外表，因为很多小人都是表面上看上去很好，但是在背后给你使案暗箭的。在自己遇到困难的时候会帮助自己的，一般都是君子。

所谓“小人”，就是那种人品差，气量小，不择手段损人利己之徒。他们动辄溜须拍马、挑拨离间、造谣生事、结仇记恨、落井下石。千万不可小视“小人”，他们就像埋在职场上的地雷一样，杀伤力很大，一旦踩上，你苦心经营的成功梦会被炸得粉碎。所以，如果你的办公室里埋了“地雷”，你可要踮起脚尖小心翼翼地绕过“小人”的雷区小人的特点是一切从个人的利益出发，为达到个人利益不惜采取一切手段。什么都为自己着想，什么手段都敢使，这两个“什么”使小人危害甚烈。 从古至今，不知有多少人为小人所害，因此，对小人不可小视，这是人生最重要的一句箴言，君子斗不过小人。一者，君子把主要精力用在做事，而小人把主要精力用在钻空子、琢磨人。再者，君子常常在明处，无害人之心；小人往往在暗处，死死盯住他算计的对象。三者，君子在斗争中非常讲规则，不搞“不正当竞争”；而小人则是不择手段，不讲规矩。与小人共事，不仅很艰难，简直就是一种悲哀。

简单至极，凡事对事的就是君子，凡事对人的就是小人。职场中小人君子并存，怎样分辨，就看遇事是对事还是对人。张嘴谁谁谁闭嘴他他他就是彻头彻尾的小人。宁肯调工作绝不和这种人共事，被咬被卖迟早的事。