毕业后考选调生好还是直接考公务员好？

如果都是有资格的，说明你的素质很好。既然如此，建议你以选调生为好。理由是：第一，选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。 只要分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔。而一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员。
但是要做好吃点苦的准备。新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。而选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两年后一般会回调。

如果你符合报考选调生的条件的话，我建议你还是先考一下选调生，再考公务员，选调生考公务员许多职位竞争较小，压力小。直接考公务员也是可以的，但是竞争太激烈了，如果把握大的话可以直接考。

选调生？信这个就太天真了……考公务员吧，自己用点心比什么选调生有前途多了……

当然公务员了

组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。叫“公务员”。
二者可以同时报考，但是选调生的要求相对较高些：
一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;
二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
选调生的前景好。虽然要去几年基层锻炼，但晋升机会多。 但是公务员要好考些，要求不高，大部分集中在城市等相对发达的地区，但是晋升机会没选调生大。如果是党员的话，选调生要好些，晋升机会大些。但是要去基层去锻炼2--3年。锻炼期间待遇要差些。要求要吃的苦，受得累。追求大志向的话就考选调生。