首页
85问答库
>
公司国庆节1-3天上班安排调休不给三倍工资是否违法?
公司国庆节1-3天上班安排调休不给三倍工资是否违法?
此图片是公司颁布的条例 请问是否合法?
2025-03-22 17:01:50
推荐回答(1个)
回答1:
违法的,但是目前很多单位都是这样,工作不好找能忍就忍吧,法律途径走通了,工作也就保不住了
相关问答
最新问答
受贿罪与国有事业单位人员滥用职权犯罪是否数罪并罚
有哪些适用于农家生态旅游的新型农业?
河海大学电气工程及其自动化排名
柳州五菱汽车厂哪个工种好点?有车工,调试工,焊工,维修工,注塑工,叉车司机,装配工
国庆有关,祖国发展我成长作文一篇三百个字
厦大学生公寓到厦门高崎国际机场t4候机楼怎么走
莫顿亨利走一步中说他有什么病
电压420v什么原因,怎么解决?
扁桃体癌晚期ct显示
从临淄区政务中心到淄川区涌泉村怎么走