初入职场怎样维护同事之间的关系

2025-01-09 14:16:03
推荐回答(5个)
回答1:

人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中,由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来,那就不正常了,需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时,不同的角色有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题,即如何与同事相处发表些意见。
首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现 /自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际 /关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助,当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。
再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊 心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化修养,拓宽自己的视野。
最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系!!!
二、与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点:
1.少说话,多做事.
2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你!
3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听.
4.服装得体
5.女职员尽量少在上司(男上司.女上司)面前化妆.
6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用"有气质"这个词.当你想奉承男上司的时候.请对他说:在您手下做事,我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的机会.
9.在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支持你.
11.千万不能把上司当成自己真正的朋友.请记住,在工作上你需要的是一个领导,绝不会是一个真正的知己
一旦你真正处理好了与上司的关系,你就会觉得你们更像是伙伴而不像是上下级。作为伙伴,上司会委托你更多的任务,使你有更广阔的发展空间。

回答2:

职场关系分为同事之间的平级关系,和领导之间的上下级关系。

那如何处理好同事之间的关系呢?我觉得从自己方面来说,先得改善一下自己的性格,大家都是喜欢,比较活泼开朗,乐于助人的同事,其次是多换位思考,尽量做到不给别人添麻烦,最基本的礼貌和尊重是必须要有的,然后很多时候多帮助一下别人,做到不抱怨,不在背后说别人的坏话。同事之间的关系,只要你不触及到别人的利益,不伤害别人,其实平平淡淡的就这样会过去。

怎么处理好鱼?上级之间的关系,首先我觉得你肯定要把自己的本职工作先做好,其次的话你要去多去揣摩一下领导的心思看一下他的需求点是什么,做事情要有反馈,并且要像他表现你自己,很多时候都去跟他沟通沟通是人与人之间紧密联系的最重要的一种方式。领导说的话尽量听从,并且努力提升自己的技能,让领导看到你的亮点,这样的话,与领导之间的关系其实并不难处,因为他需要看你的成绩,那你就做出成绩给他看。

职场当中关系说复杂也复杂,说简单也简单,只要你把自己的工作做好,不去伤害别人的利益,在自己的能力范围之内做到更好,多为别人着想,实现你自己的价值,自然而然关系就会变好,很多时候是说你若盛开,蝴蝶自来,只有当你自己能力足够上去的那些资产关系自然会向简单的方向去发展,也会朝你自己想要的方面去发展。

回答3:

每个人都会进入职场,职场中处理好同事之间的关系,工作就能够如鱼得水,所以和同事打好关系至关重要。

1、做好自己的本职工作。

这一点,对于有的人来说还好,有的人人就不一样,做事情的时候总是丢三落四,或者漏洞百出,总是需要别的同事帮他来收残局,或者因为他的疏忽致使部门的人手受到批评和处罚。那么这样的同事,其他的人对你会有好印象吗?你们之间会相处好吗?

2、要有必要的诚信。

同事和同事之间,尤其是一个部门的,大家天天见,你的很多事情是瞒不过对方的。因此在和同事打交道的时候,一定要学会诚信。当然了,对于有些同事提出的问题,你可以选择绕过,或者玩笑话带过,比如公司规定的不能谈及的工资,福利等问题。

3、要太小心眼。

人与人交往的时候,大家都希望对方大方一点。同事之间也是如此。有的同事喜欢斤斤计较,因为一点小事就闹得好像吃了很大的亏似的。这样的同事是很难取得同事们的信任的。做人,要适当的大度一点。

4、保持一定的距离。

为什么说要保持一定的距离?因为这是职场,很多同一部门的同事之间,都会存在利益的分配问题,或者一些竞争,这就是一些不和谐。因此,有时候两个人的距离走的太近了,未必是一件好事,因此,一定要适当的拉开距离。

5、学会必要的沟通。

同一个部门的同事之间,因为同处一个部门,交集会很多,也容易产生摩擦和矛盾。一旦产生矛盾了,千万不要就此杠上了,这样的后果对双方都是不利的。要学会及时的沟通,自己主动一点,一起吃吃饭,喝喝酒,将矛盾解决掉。

6、培养一些共同的兴趣。

进入职场后,时间都很紧张。就算时间紧张,每个人都会有自己的业余时间,有的人喜欢打牌,有的人则喜欢运动,如打羽毛球,打桌球,游泳,有的却喜欢电玩。既然如此,何不培养一些共同的兴趣爱好?如果本身就有那就更好了,私下里接触多了,彼此了解就会多一点,自然相处起来就容易了。

回答4:

  

  维护好职场同事关系,和身边的同事和睦相处,才能够更好的享受工作生活,有助于自己的工作开展。如果同事关系总是很紧张,那么则容易发生摩擦,影响工作的开展。

  职场同事关系要如何维护?一起来看看以下这些守则吧。

  好好说话,不要吝啬对他人的喝彩声。真诚的对待他人,他人也会乐于与你相处。职场中说话时一门艺术,夸人也是一门技巧。恰到好处的赞美能够给人如沐春风的感觉,能够拉近和同事之间的距离,而赞美太过于露骨则容易造成别人的反感。不要吝啬你对他人的喝彩声,实事求是真诚的赞美,坚持在背后说别人好话不要害怕传不到他人的耳朵里。

  

  关心同事的困难,在力所能及的地方给予支持。在日常的工作生活中,我们可以把握好度来关心、支持同事,对于同事的困难可以在力所能及的范围内给予帮助和支持,不附带其他条件的支持,这样会增进双方之间的感情,被你帮助过的同事也会心存感激,为今后更好的工作合作打下基础,遇到困难之时也会伸出援助之手。

  

  不要过度的接触和巴结上司。很多时候上司掌握了我们工作的生死大权,所以很多时候我们可以看到有些人在绞尽脑汁的与上司接触讨好上司。尊重领导,认真执行上级的指令上级是正确的,但如果对工作没有本事,只会吹捧领导,讨上司欢心,这样的人是很多同事都很反感、很讨厌的,特别对于新人来说容易引起同事们的嫉妒和反感,而且如果你的上司是异性,难免会引起他人的猜忌,甚至因为对上司的不了解想要讨好却变成了弄巧成拙。

  职场同事关系要如何维护可以先注意以上三个方向的内容,不想成为办公室里面最不受待见的人,还需要多多注意一些小守则,以免对自己的职场发展造成影响。

  本文来源于中国培训网--企业培训管理,欢迎关注~~

回答5:

作为社会性动物,人与人之间关系的建立与维护的重要性不言而喻,职场中更是如此。而建立与维护同事关系不是一朝一夕的事情,需要有长远的规划,也需要耐心的培养。

所以,要维护好同事之间的关系可以从以下几个方面着手:

1.    追求长远目标

在猎头行业,那些总能猎到满意人才的顾问,并非是他们有灵敏的嗅觉,在需要时扑捉到“猎物”迅速扑上牢牢抓住猎物不放而得手。而是,他们从一开始就和那些有潜质的职场新人一起慢慢成长,等到他们足够优秀,而自己又需要时,水到渠成的完成合作。

他们就是维护关系中“追求长远目标”的典范。

同事,你不能等到用的时候才想起来,功夫在平时:好资源的分享,逢年过节的问候,日常的关心与陪伴才是根基。

2.    维护关系之做好准备的5ps法则

维护关系也要知彼知己,才能做到应对自如。要应对自如就要做好充分准备;5PS法则即:Prior,Preparation,Prevents, Poor, Performance。从对方的兴趣爱好、企业文化、工作氛围到个人脾性和管理风格。只有做到面面俱到,才能在有突发的尴尬和对方的不友善情况下,优雅应对,这是维护好关系的必要准备。

3.    维护关系之诚心相待的3CS法则

3Cs分别是:Courtesy, Caring, Charming。人心都是肉长的,都希望得到尊重和礼遇。所以同事间待人应注重“礼节”“诚心”“以德服人”。

在日常交往中,注意尊称、敬称的使用,礼貌用语、得体的肢体语言等等。

关系的维护如水滴石穿,是一件件小事情的积累,而非用时才“建立”的大浪掏刷。

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