UI和交互设计有区别吗？

ui设计师需要学习：
1、显性能力
显性能力对于任何设计师来说都是和设计作品挂钩的能力，所以非常容易总结。但在国内，UI 设计师输出的设计内容，往往不止是客户端、网页界面设计，还会根据公司业务需要设计许多其它方面的内容等，所以我们也要把它们考虑进去。
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2、隐性能力
隐性能力和显性的不太一样，主要集中在与工作有关的职业内涵和理论知识上，在讨论隐性能力的时候，我们依旧要采取务实的态度，避免陷入形而上的陷阱。比如类似 「格局」、「财商」、「远见」、「学习能力」 这类特质，完全没有衡量的标准。
3、能力雷达图
有了上面这些类别以后，我们就可以绘制能力模型的雷达图了。比如下面是我画出来的图例，将显性和隐形部分在色彩上做出了区分。
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UI设计有狭义和广义两个概念，广义的概念包含交互的意思，其实UI设计包含平面设计，网页设计和移动端界面设计，交互是现在的设计师必须具备的素养。
广义的UI设计，应该包括原型设计、交互设计、视觉设计。狭义的UI往往只是人们看到的最后一个环节UI视觉设计，交互是当用户发生动作事件，所产生的反映。比如点击弹出下拉菜单，浏览过链接的颜色变紫，这都是非常细微的交互，但却处处体现着用户体验。交互设计更多是对用户行为响应的设计,UI视觉设计，更多是界面的外观静态设计。

UI设计的三大具体分类——图形设计、交互设计和用户测试/研究的工作职能——分别对应的是美术设计的专业知识，软件工程师背景和相应的编程能力，以及社会学心理学等人文学科储备。当然，实际工作中，这几种职能也不是截然分开的。而今，这一涵盖诸多领域的职位，也越来越要求从业人员同时具备跨学科、综合性的理论素养和实际操作能力。