2020年健康管理师的热度有增无减,大家对于考试相关的信息也都十分关心!不少学员都向小编咨询了“新兴职业健康照护师是做什么的?”问题,今天小编就带大家一起来看看吧。了
定义:运用基本医学护理知识与技能,在家庭、医院、社区等场所,为照护对象提供健康照护及生活照料的人员。
主要工作任务:
1.观察发现照护对象的常见健康问题及疾病(危急)症状,提出相应预防、康复及照护措施,或提出送医建议;
2.观察发现照护对象的常见心理问题,提供简单心理疏导及支持性照护措施;
3.照护老年人生活起居、清洁卫生、睡眠、日常活动,提供合理饮食及适宜活动,提供预防意外伤害安全照护,为临终老人提供安宁疗护措施;
4.照护孕产妇生活起居,根据个体身心特点,提供合理营养、适当运动的健康生活照护,促进母乳喂养及产后康复;
5.照护婴幼儿生活起居与活动,提供喂养、排泄、洗浴、抚触、睡眠、生长发育促进及心理健康照护措施;
6.照护病患者生活起居、清洁卫生、日常活动,提供合理饮食及适宜活动,按医嘱督促、协助照护对象按时服药、治疗;
7.为照护对象家庭提供整洁生活环境、合理营养膳食及健康常识普及。
健康管理致力于科学的健康管理可以帮助我们保持健康,延长寿命,提高生活质量。健康管理师工作主要分为一下四种:
一、建立完整的健康档案,建档管理师。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等。
二、进行健康评估,风险评估师。包括身体键盘评估和心理健康评估。可通过基于检测,心理测评,健康体检,问卷调查,收集与跟踪反映个人身体健康状况的各种信息,利用预测模型来确定参加者目前的健康状况及发展趋势,使参加者能了解是否有发生某种慢性病的危险性,以及和其他人相比,危险性有多大。然后,将根据疾病评估结果,针对健康危险因素为个人提供保持和改善健康的方法。
三、出健康干预方案,健康管理内容与具体实施,方案管理师。基本包括“三高”管理,危险因素管理,体重管理,睡眠管理,膳食管理,家庭和谐管理,心理健康管理等。
四、健康管理评价与效果评估,以自身为横轴,管理前后效果对比,以标准值为纵轴,管理前后结果评估,后续跟踪管理师。生物学身体机能方面评价,主要是评价体重、血压、血脂、血糖及脂肪肝等危险因素;以及心理学防控的评价、社会学方面的评价。如果你觉得自己操作起来太麻烦,可以找专业的健康管理公司。
健康管理师的定义
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
工作内容
主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。
就业前景
人才需求巨大,未来5-10年,大约需要1000万健康服务产业人才,而专业的健康管理师需求将超过200万人以上。
随着我国亚健康人群人数的不断增加,我国对于健康管理师变越来越重视。随着医改计划推进,未来人们对于健康管理师的需求会越来越大。目前从病人的回馈来看,他们对健康管理师的服务非常满意,自身健康有了改善,每次的体检报告也会得到医生的好评。
政策福利
薪酬高:根据不同地区收入差异,薪资待遇6000-20000元。
领补贴:凭健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。
加积分:凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡,如北京。
评职称:健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据.
减个税: 可以作为职业资格继续教育-技能人员职业资格类减免。
就业方向
传统机构
1、各级社区医院,疾控中心;
2、街道、乡村行政管理部门;
3、企业、学校及事业单位卫生医疗机构;
4、老年人服务机构;
5、健康教育所及有关机构;
6、健康类产品公司和其它保健品公司;
7、保险公司等。
新兴行业
1、健康管理公司;
2、医院的体检中心
3、健康咨询中心
4、康体中心、俱乐部健康养生会所等。
自主创业
1、私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师
2、社区健康管理工作室等。
健康管理师是什么?
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
健康管理师证书含金量有多高?
1、缺口大
健康管理人才严重供给不足,缺口近1000万。
2、薪酬高
根据不同地区收入差异,薪资待遇6000—20000元。
3、领补贴
凭健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000—2000元。
4、加积分
凭健康管理师可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡。
5、评职称
健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据。
6、减个税
可以作为职业资格继续教育技能人员,职业资格类减免。
健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。2005年12月,劳动和社会保障部425号文件《 关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》将健康管理师列为卫生行业特有职业(工种)归入卫生部进行管理。卫生部职业技能鉴定指导中心负责该职业的职业技能鉴定相关工作,是该职业国家职业资格唯一的认证单位。
健康管理是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务,它建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上,从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全 面的健康保障服务。健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员,其工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估等。
提高人民群众的健康保健水平是建设全 面小康社会的一项重要标志。全 面建小康,首先要保健康。人的身体不健康,即使物质财富再丰富,也不能算小康社会。在人口的平均寿命日益延长、慢性病不断增加的情况下,如何利用有限的资源,最大限度地提高生命质量及减轻社会负担,是我们在新时期面临的重大挑战。据世界卫生组织的一项研究报告:人类三分之一的疾病通过预防保健是可以避免的,三分之一的疾病通过早期的发现是可以得到有效控制的,三分之一的疾病通过信息的有效沟通能够提高治疗效果。因此,我们对健康的维护不仅仅是对疾病的治疗,更重要的是在疾病没有到来之前的 “防患”。
健康管理就是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务,它是建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上,从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全 面的健康保障服务。它帮助、指导人们成 功有效地把握与维护自身的健康。但传统的医疗卫生专业人员已不能满足人们日益发展的健康保障服务需求,为此,健康管理师成为一个独立职业就显得很有必要。
健康管理作为一门学科及行业是最近二三十年的事,最早在欧美风行,并逐渐形成一个独立的行业。这个行业的兴起是由于市场的需要,特别是人的寿命延长和各类慢性疾病增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升,而寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求有力地推动了健康管理的发展。