推迟开学、春招冷清，企业缩招……疫情下这届毕业生到底要面对多少困境？

这届毕业生面临的困境有很多，除了春招冷清、企业缩招、推迟开学外，他们的毕业答辩、毕业设计都不一定能如期进行，而且今年对大学毕业生来说是最有可能毕业就失业的一年。

今年我国爆发了新型冠状病毒，这次疫情的爆发，不仅给我们的日常生活带来了不便，更是给今年的毕业生们带来了很多麻烦，首先就是推迟开学，让他们的毕业答辩不能如期进行，并且很多人的毕业论文和毕业设计，也只能在家进行，没了老师的指导，毕业设计和论文可能就没那么好。

疫情带来的另外一个坏处就是很多企业找人规模缩减，因为疫情的原因，他们的用人规模都相应的有缩减，在这种条件下，就比如没发生疫情时，一些企业打算招200个毕业生，但是现在发生疫情了，他们可能只要100个甚至50个毕业生，这种企业的缩招将会造成一大批毕业生找工作碰壁，并且很多企业，还取消了春招，这更是给想要工作的毕业生雪上加霜。

虽然今年毕业生工作不好找已经成事实，但是我觉得我们国家肯定会给毕业生一定的保障，毕竟我们国家和西方资本主义国家不一样，虽然今年对毕业生来说很不友好，但是这种情况更是检查毕业生综合素质的时候，只要你综合素质够好，就一定可以找到心仪的工作，所以这次的疫情，既是挑战，又是机遇，这种情况下被录取的一定是最优秀的一批。

综上，这次疫情给企业造成了很大的影响，造成企业缩招和春招的取消，对毕业生的要求也更高，对毕业生来说，毕业答辩、毕业论文等完成更要靠自己的努力，体现自己的能力。

不得不说，此次疫情确实给这些毕业生带来了很大的困境，的确要面临推迟开学企业缩招以及春招冷清的情况，学生们的心理压力也是非常大的。

缩招不代表不招，这届毕业生面对的环境是困难了些，但是也是一个很的磨炼的机会，面对如此局面能放平心态的人也是非常厉害的人物，工作总会有的，慢慢找，多挖掘一下总会找到的。

疫情下这届毕业生要面对的困难：找工作的方式改变，多数招聘企业将面试从线下改为了线上的“无接触面试”。企业头次无接触面试，什么流程企业也没具体详细准备，毕业生更没有无接触面试经验。

这届毕业生他们的知识点被打压了很大一部分，那么学习时间也很紧。影响到了他们整体一个成绩，这是比较可怕的。