请问公司要员工签的霸王合同有法律效力吗？

2025-03-23 08:26:10

推荐回答（5个）

回答1：

原则上是无效的哈，当然了你理解的霸王条款和法律规定的（免除己方主要义务，排除对方主要权利的）可能不一样，要看这个条款是什么。

回答2：

公司要员工签的霸王合同，如果劳动监察机关审核没有通过，那将是没有法律效力的。
但是有一点，公司和员工签订的劳动合同大多数是格式合同，不能把格式合同同霸王合同画等号。员工可以和公司对格式合同有补充约定。格式合同及补充约定经过劳动监察机关审核确认，那将是具有法律效力的。

回答3：

　这个是不合法的，因为订立劳动合同应该遵循平等、公平、自愿等原则，劳动者可以申请劳动仲裁委员会裁决合同无效或者部分无效。

回答4：

所以员工有权利不签。法律分析霸王条款是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益。从法律角度来看的话，霸王合同往往会造成...

回答5：

如果合同的条款违反了法律规定或者是显失公正，是没有效力的。