比如说我的工资是4000元，单位要为我交多少社保呢，而我交多少呢

交的钱按以下计算。

1. 工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一

2. 医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
   

3. 失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；

4. 工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；

5. 生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%；

企业给个人补缴社保的流程：

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。

参考资料

人人保.人人保[引用时间2018-5-4]

新浪新闻中心.新浪新闻中心[引用时间2018-5-4]

工资是4000元社保交费说明：
个人扣11%
工资是4000-4000*11%=3560元。
单位实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。4000*29%=1160元
单位总的为你支出可以理解为
4000+1160=5160元
社保缴费基数
核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。
（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。
（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
社保缴纳比例
1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

社保不是看工的，要看公司为交的社保基数啊。个人是交百分之22一千块钱就是220钱

这个要看你们公司定的社保缴存比例，不一样的公司有不一样的规定，建议你直接问问你们的人事。