法律一些小问题

2024-12-02 10:55:52
推荐回答(4个)
回答1:

这种情况属于工伤,你朋友和受伤的那位同志都不用对此负责,应该由工厂负责,赔偿多少现在还无法计算,要等他的上治疗完以后去做鉴定,工伤共分为十个等级,每个等级的赔偿都不一样,所以只有鉴定出他的工伤等级才能计算应该赔偿多少,现在最关键的是应该到劳动局去申请工伤认定。 希望对你有所帮助,满意请采纳,举手之劳,将鼓励我们继续解决更多网友的问题

回答2:

看样子老板不想申请工伤鉴定,用人单位一个月之内不申请工伤认定的,建议伤者本人或者家属马上去劳动部门申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定。最后按照工伤保险求偿。

回答3:

工作期间出事,应定为工伤,肇事者也只拿医药费就可以了,其它的由工伤保险赔付。

回答4:

请写明是何种原因?是疏忽大意,还是正常操作,还是机械故障?好方便回答