铁路和高铁的乘务员有编制。
铁路乘务员编制满足一般的编制概念,即铁路运输部门设置及其人员数量的定额和职务的分配。
编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
编制: 编制的概念有广义和狭义之分。
广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。
一般包括以下几方面的内容:
⑴编制员额的规定;
⑵各职位(岗位)的名称、设置以及领导职数的规定;
⑶各类人员的比例结构的规定;
⑷人员配备的质量要求。
高铁劳务派遣就是说是高铁的临时工,不是铁路公司的正式职工,工资由劳务派遣的第三方公司发放,不享受铁路公司的特殊待遇。就是劳务派遣,你就是和劳务公司签订的劳务合同不是和铁路局签的劳动合同,说白了就是你虽然在高铁上干活但是你和铁路局没有一点关系的!所以也别想着转正之类的了。还有好像这种派遣做够7年就不在和你签订劳动合同。就是你失业了
1,编制是政府部门的配人依据,企业自主招聘,没有“编制”。
2,,铁路,高铁乘务员是高铁公司的员工,由劳动合同把员工与企业连系起来。
3,没有编制,不用担心,有劳动合同法等法律保障个人的合法权益。
没在编制就是临时工。
铁路乘务员编制满足一般的编制概念,即铁路运输部门设置及其人员数量的定额和职务的分配。