中国人寿保险的内勤正式工和非正式有什么区别

中国人寿保险的内勤正式工和非正式有什么区别
2024-11-12 18:12:15
推荐回答(4个)
回答1:

1、签订的合同不同

内勤正式工是跟中国人寿保险签订的劳动合同,而非正式是和中介机构签订的合同。

2、用工方式不同

内勤正式员工是和中国人寿保险有劳动关系的员工。而非正式员工股是与其所属单位(或中介)在劳动关系存续期间,根据用人单位的工作需要,由所属单位将人才租赁给人才承租单位,属于派遣员工。

3、工资费用在财务报表中的体现形式不同

内勤正式工的相关费用是在中国人寿保险的财务报表中体现为员工工资报酬,而非正式的工资报酬是有中介机构发放的,相关的费用是以劳务费用的形式体现在中国人寿保险的财务报表中的。

参考资料来源:百是百科-正式员工

参考资料来源:百度百科-非正式员工

回答2:

1、签订的合同不同

内勤正式工是跟中国人寿保险签订的劳动合同,而非正式是和中介机构签订的合同。

2、用工方式不同

内勤正式员工是和中国人寿保险有劳动关系的员工。而非正式员工股是与其所属单位(或中介)在劳动关系存续期间,根据用人单位的工作需要,由所属单位将人才租赁给人才承租单位,属于派遣员工。

3、工资费用在财务报表中的体现形式不同

内勤正式工的相关费用是在中国人寿保险的财务报表中体现为员工工资报酬,而非正式的工资报酬是有中介机构发放的,相关的费用是以劳务费用的形式体现在中国人寿保险的财务报表中的。

参考资料来源:百是百科-正式员工

参考资料来源:百度百科-非正式员工

回答3:

直接到内勤科的,不需要卖保险,不是直接内勤科的,要卖保险拉业务,不然没业务也没公司,你懂的

回答4:

真正的内勤需要本科学历