在工作当中导致他人受伤,医药费公司花了一万八千多,公司罚我个人一千五百元合？

公司对我的处罚合理吗？

2025-03-20 14:39:09

推荐回答（5个）

回答1：

你好，朋友，
在工作当中导致他人受伤,医药费公司花了一万八千多,公司罚你个人一千五百元，是合理的。
这个毕竟是你的原因导致的他人受伤，你自己也是需要不一定责任的

回答2：

是否合法得判断是什么原因？虽然是在工作当中导致他人受伤的。如果你认为不合理，可以找公司理论也可以。聘请律师向他们s们请教。

回答3：

也差不多吧，是因为你导致别人受伤的，

回答4：

依据劳动合同保护法，公司对你的罚款最高不得超过你月工资的20%。如果你的工资月收入没有达到7500元，那么公司就是不合理且不合法的。

回答5：

这个肯定是不合理的，是因为工作原因才导致的，虽然你也要责任，但是不工作肯定不会出现这个后果吧。罚款可以，比如扣除安全绩效，对不符合安全生产的行为罚款日工资，粗暴的罚一千五太多了的。但是你也只能找领导求求情了，毕竟在这里工作要服从管理，哪怕不合理也要服从。