我今年21岁,在昆山一电子厂打工,保险齐全,工资4300元,工伤鉴定为十级,问,能赔

10级是7个月本人工资，若若解出劳动关系，还可以得到3w和1.5w的补助金
工伤保险条例
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
江苏省工伤保险条例实施办法

第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。

1. 一次性伤残补助金7个月，能证明受伤前12个月的实际收入就按照12个月的平均数支付，不能证明就按照公司交的社保工伤保险缴费基数支付，两者相差很大，建议寻找证据证明实际收入。

2. 一次性就业补助金，6个月公司支付。这个是以国家每年6月中旬发布你们当地上年度的月平均工资为标准。打12333试试，劳动局工伤赔偿窗口的人肯定知道但是不一定告诉你。成都2015年的标准是4360元/月。

3. 一次性医疗补助金4个月，工伤保险基金支付，和2的标准一样！

应该能赔