教师结构化面试:有人说，教师职业假日繁多你怎么看

2025-03-29 16:19:49

推荐回答（5个）

回答1：

周围总会有人对我说，“你们教师真好，放那么多假，一年才上半年的班……”。在头条的问答里也看到有人提问“教师一年上多少天班”。下面的回答中有的说上160天，休息205天的；有的说工作200天，休息165天的。我看了看，这样回答的都是把双休日和所有法定节假日全算进去得出的。可问题是双休日和国家法定节假日不是光教师享有的，其他很多职业都有这些。所以不能算上大家都有的节假日。教师比别的职业多出来的是寒暑假。通常寒假一个月，暑假两个月（其实一般也就五十多天，这里就按两个月算），那是说教师比别的职业多休息90天？不是，还应该把双休日和春节七天假期除去，同样这也是其他职业享有的。90天就按13周来算有13个双休日，就是26天。再加上春节7天，这是33天。90-33=57。假设其他职业除了双休日和国家法定节假日，没有任何带薪休假、年假之类的话（不少单位和职业是有的，天数还不少），一个教师一年比别的职业多休息五十多天。但是且慢，这还没算上假期里的各种培训学习和在校值班（我们这里是要回学校值班的），没算上因某些达标验收或上级工作安排而无偿加班。而且需要单独指出高中教师的特殊性，他们的假期还要再减去些，他们的工作时长也比小学初中教师要长。正是因为这个，即便高中教师评职称容易、待遇高些，我也并不羡慕。
在我的朋友圈、微信群里，会有同行转发“教师三个月的假期是用九个月的透支换来的”一类的文章。说实话，我不大认同这种说法。因为各行各业都有自己的辛苦和难处，多数人都是在用辛苦的劳作来换取报酬，简单说就是谁都不容易。这种说法也容易让有的人觉得“难道只你们教师累”“你们还能换来假期，我们也透支可没有这些假期”是啊，不管怎么说，教师好歹还多出五十天的假期——没有大家以为的那么多假期，知足常乐吧。
可换一个角度想，为什么很多教师会转发这类文章，不正是因为有这些“只上半年班”“工作清闲（这点下文再说）”的误解。甚至有人认为教师不该放寒暑假或不该带薪休假，针对这点需要指明，这五十天的假期不是教师的变相福利，不是教师占了多大便宜，更不是教师的“原罪”，这是教师工作性质决定的，是教师依法享有的权利。我认为，以目前教师的薪资水平、工作压力、社会地位，这五十天的假期是这个职业最有吸引力的因素。
关于假期需要再说一点的是，有人认为教师在寒暑假搞有偿补课：或自己办班，或进入培训机构。这种情况的确有，但是极少数。一方面是对有偿补课、家教的惩治力度很大，教师们不敢触碰这条红线。另一方面是一学期的工作下来，真的很累，假期里只想好好休息一下。

回答2：

一、礼貌面试，举止端庄
面试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，不仅能给面试考官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心，因此，在结构化面试中，我们一般建议考生穿正装出席，给人以干练和庄重的感觉，妆容要大方得体，在整个考场中要做到坐站行有相，言辞有度，举止端庄，尤其注重自己的礼貌。
二、审清题目、针对作答
结构化必须根据试题的要求回答，需要怎么回答，就怎么回答，不要答非所问。例如，有些组织类题目明明问“作为一名幼儿园主班老师，要开展一次班级亲子活动，你会做哪些准备工作?”很多考生不假思索地开始按事前准备、事中实施、事后总结这一思路答题，而忽视了题目的问法，结果适得其反。一定要审清题干、紧扣题目来作答，以问题为中心，结合自身实际进行创新。
三、条理清晰、层次分明
逻辑思维能力是面试测试中不可或缺的内容，而这种能力的高低能通过应试者的回答能够很明显的体现出来。其实，我们应该注意到，在考官看来，你怎么答比你答的内容是什么更加重要，思路才是他更加看重的地方。这就要求应试者在听到面试题后，首先要思维有逻辑性，一步步，由浅入深、由小及大去分析，然后便是陈述要有逻辑性，回答层次分明，条理清晰，用“第一、第二......”或“首先、其次、再者”等关键词串联答案，更显条理，这其实也就是就是结构化中所提体现出来的“结构”的内涵。
四、立意深远、有理有据
面试结构化本身就有内涵有理论可循的问题，因此，考生回答问题应该有一定的理论高度。比方说，回答问题要有理有据，引经据典，或是谈及党的教育方针政策，或是联系一些国家教育法律法规，或是教育名人名言等，这些都需一定的理论功底，考生平时要应注重这方面的积累，提升自己素养，平时多关注相关方面问题，做一个善于积累，善于思考的人，以备不时之需。
五、放平心态、灵活应对
面试考官比较看重考生的随机应变能力，对此考生要有充分的准备。一般来说，在面试过程中当考官提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是所提问题与你事前准备的题目相似，也不要立即答题，因为那样给考官的感觉可能是你比较匆忙，不冷静，如果作答流畅，会怀疑是在背事先准备好的答案;若是生疏的问题，显然你会手足无措。因此需要养成思考后作答的习惯，三思而后行，这样会让考官觉得你比较冷静，沉稳。
结构化的面试在与其他的面试方式相比，其实还是比较简单的，能够做到认真倾听、谦虚谨慎;态度端正、实事求是;注意说话时的逻辑，体现正能量，展示新时代青年的青春、朝气、责任、正义等美好价值观，还是可以取得令人满意的结果的。

回答3：

教师结构化面试这个问题的话，要从远观上来回答，比如你说的教师假日多，可是这就是这个职业的一部分，教师们平时的工作也很辛苦一样是付出了努力来着

回答4：

考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答。教师资格证面试结构化题目是有一定的规律性的，时间5分钟：职业认知，它分为四大类、思维品质、心理调适和组织协调教师资格证统考面试回答规定问题

回答5：

这个你可以咨询一下培训机构的老师问一下他们的答题技巧方法什么的如果选择培训机构的话建议选择一些比较大的全国直营的那种比如ZG教育他们的师资力量很雄厚老师很专业并且专注公考十多年了这样对自己也是很负责的选择

最新问答

使用气体检测仪检测气体失败的原因有哪些

“平”的繁体字是什么？

喜欢上一个人是什么感觉,有什么不同寻常的表现吗?