一般情况下,患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的,因为抑郁症不属于职业病。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、患职业病的;等等。
因工作原因得了抑郁症,应该属于工伤,现在工作需要的知识面宽,压力大,得了抑郁症应该被重视
这种情况不属于工伤。工伤是指在工作时间内发生的意外。你可以到劳动仲裁了解一下。
肯定得算啊,那么有人会说抑郁症不算,为么不算,那么为什么保险不给报销?因为郁郁症也是疾病,还是大病呢!
这不属于职业病,你可以到工伤鉴定部门去试试,万一被认可了呢?个人觉得工作不会直接导致抑郁症,应该不算工伤。