工作期间摔下楼不严重，不能算工伤，能报销医疗费和带薪休假
从定义上讲应该算是工伤，但是如果是没有住院和产生住院费用，一般单位不会给你报工伤的了，你可以申请单位给你报销医疗费和休息假期。
员工在工作场所工作时间受伤的都属于工伤，其中的医药费生活费工资都有工伤保险赔付，
第一，工作时间受伤属于工伤。必须经过工伤鉴定确定工伤等级。由本单位上报劳动保障部门批准。
第二，你的情况不严重，也是工作期间造成的受伤 。医疗费应该报销（不是工伤也由医疗保险报销的）。
第三，工作时间受伤，应当给予带薪假休息。这个由本单位负责解决。
在工作时间因工作原因造成的伤害，就属于工伤，可以按工伤标准报销治疗费用，并按规定享受带薪休假
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