有哪些人力资源管理系统做得比较出色？

2025-02-27 00:40:58

推荐回答（5个）

回答1：

浅谈伟创人力资源管理对企业的作用
人力资源管理是管理学中的一个崭新的和重要的领域。它作为对一种特殊的经济性和社会性资源进行管理而存在。人力资源管理是指组织对员工的有效管理和使用的思想和行为，它远远超出了传统的人事管理范畴。正因如此，这种新型的、具有主动性的人员管理模式越来越受到重视。与此相适应，各组织的人事部门就成为决策部门的重要伙伴，建议您用伟创软件的人力资源管理系统，他们实力挺强的，系统也好用。管理系统从而提高了人事部门在决策中的地位。有效的人力资源管理是各种社会和各个组织都需要的。而现代人力资源管理是在九个相互关联的因素的作用下发展起来的。
现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，研究如何实现企业资源的合理配置。它冲破了传统的劳动人事管理的约束，不再把人看作是—种技术要素，而是把人看作是具有内在的建设性潜力因素，看作是决定企业生存与发展、始终充满生机与活力的特殊资源。不再把人置于严格的监督和控制之下，而是为他们提供创造各种条件，使其主观能动性和自身劳动潜力得以充分发挥。不再容忍人才的浪费和滥用权力造成的士气破坏，而应像为子孙后代造福而爱护自然资源一样珍惜爱护人力资源。要从以物为中心的管理转向以人为中心的管理，更加重视人力资源的开发，更加重视人力资源的投入，来提高人力资源的利用程度，实现企业核心竞争力与可持续发展的长远目标。
人才是科技的载体，是科技的发明创造者，是先进科技的运用者和传播者。如果说科技是第一生产力，那么人才就是生产力诸要素中的特殊要素。人才不仅是再生型资源、可持续资源，而且是资本性资源。在现代企业和经济发展中，人才是一种无法估量的资本，一种能给企业带来巨大效益的资本。人才作为资源进行开发是经济发展的必然。企业只有依靠人才智力因素的创新与变革，依靠科技进步，进行有计划的人才资源开发，把人的智慧能力作为一种巨大的资源进行挖掘和利用，才能达到科技进步和经济腾飞。企业必须创造一个适合吸引人才、培养人才的良好环境，建立凭德才上岗、凭业绩取酬、按需要培训的人才资源开发机制，吸引人才，留住人才，满足企业经济发展和竞争对人才的需要，从而实现企业经济快速发展。

回答2：

一款好的人力资源管理系统，应该是功能全面、系统稳定、界面美观、上手简单、能够高效对接其他办公系统、提供二次开发、性价比高、售后完善的，可以看看汇通科技、铂金、i人事、嘉扬、北森、红海等等。

回答3：

国内人力资源管理系统做地不错的供应商还是比较多的，像东宝软件、万古科技、嘉扬等人力资源管理软件供应商，都是十几年的老牌企业，产品稳定性及功能实用性都是很强的。

回答4：

很多华而不实，吹虚的．别太迷信花言巧语，本人就喜欢做实用型的人力资源管理系统及相关服务．人还是实在一点好．特别是现在这种诚信很虚的社会．实用诚信比软件本身还重要．毕竟软件功能大部分软件都有了．不实用的不负责人的就同办法让我闪提高工作效率．看人更重要．

回答5：

第一类：国际人事管理系统
SAP、Oracle、Workday 在国外有很大的市场，产品也很有竞争力，但是有些地方不适合国内的情况，且价格昂贵。
第二类：Saas化人事管理系统
i人事、智思云、2号人事部等。Saas化人事系统品牌的灵活性更好，对于人数较少小公司来说，性价比占有很大的优势。
第三类：国内专业型人事管理系统
专业人事管理系统品牌——铂金、汇通科技、万古科技。专业人事系统品牌对于产品的功能、稳定性、二次开发等，无疑是业内最具竞争力的，不过费用也不小。
第四类：综合型人事管理系统
用友、金蝶、东软、全程、泛微。综合性人事系统品牌在系统的集成性上具有天然的优势，并且有大企业的品牌和服务做背景。
其实不管是哪一类人力资源管理系统，都有他本身的优缺点（从功能，价格，操作性能等方面）。真正的人力资源管理系统软件还是要根据企业自身情况和需求，在条件允许的情况下，最好选择产品+定制的，天津巨蚁信息技术有限公司注册地位于天津自由贸易试验区，是一家集定制开发、软件产品、系统集成、外包服务于一体的高科技服务型企业。公司拥有经验丰富的专业技术团队，为企业（服务、制造、物流、金融等行业）、政府、教育机构和互联网商业网站用户提供从战略规划到具体实施所需的全方位技术、服务和互联网综合解决方案。通过软件技术、大数据分析及人工智能的创新融合，将各个应用系统数据进行梳理与分析，为企业发展及战略决策提供数据支持。同时为客户降低运营成本，提高工作效率，提升企业竞争力。
巨蚁已经为多家企业提供了人力资源管理系统定制开发，人事管理系统的核心模块：人员信息管理，考勤管理，薪资管理；除此之外还有招聘、培训、绩效模块；巨蚁信息能够根据客户的具体需求，按需定制开发，通过HR系统的灵活定义以及考勤薪资智能核算，自动生成各种人事所需的报表，也可以实现员工薪资自助查询服务。此外，还有相关的流程管理，移动OA系统，办公管理，班车、食堂管理等模块，提供给企业选择，也可以定制服务。如果企业选择一款适合自己的智能化HR管理系统不仅能提高人事的效率，还能降低人员成本。

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