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在原单位（事业单位）签订劳务派遣合同，考到新的事业单位，正式编制，以前的工龄，新单位承不承认？
在原单位（事业单位）签订劳务派遣合同，考到新的事业单位，正式编制，以前的工龄，新单位承不承认？
2025-04-03 19:21:43
推荐回答（2个）
回答1：
总工龄是连续计算的，以前的工作经历承认工龄，有派遣证、劳动合同或单位社保缴费记录就可以认定。但在新单位的本单位工龄是从0计算的，除非你有军龄等特殊情况
回答2：
派遣不会计入工龄。劳动关系没在这边。
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