廊坊富士康外包工自离有没有工资?
廊坊富士康外包工自离有没有工资这个问题有些复杂,要根据实际情况而定。具体分析如下:
廊坊富士康外包工属于中介机构参与了人事管理事项,很多问题要由所属中介机构解释。
自离,属于劳动者违法解除劳动合同,根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当按劳动者出勤情况结清工资。但《按劳动合同法》第九十条规定,因为劳动者自动离职造成用人单位损失的,劳动者应当承担赔偿责任。
这说明,自离要得到所属人事部门的同意,妥善解决才可以得到工资。不然就没有工资,你签了自离单就会给你发工资,但会扣个200-300左右吧。扣的不多。
有的情况是:只有自己的工作工资。剩下的所有福利都会收回,这种制度可能会在用工合同上有注明的。
外包工自离,
是没有工资的,
如果申请辞职以后离职,
才会有工资发放。