首页
85问答库
>
签定一年劳动合同如工作未满一年但是提前申请辞职，用人单位是否还要扣工资？
签定一年劳动合同如工作未满一年但是提前申请辞职，用人单位是否还要扣工资？
2024-12-03 21:18:32
推荐回答（1个）
回答1：
回答1.扣工资违法！
回答2.仔细看你手里的合同，社保应该是注明了按照注册地或工作地的相关政策执行。如未注明可以理论，但机会不大。
回答3.这样的约定违法，属无效约定。可以投诉或者举报~
打赏吧~~呵呵
相关问答
最新问答
我办的邮政整存整取定期存单。我想每个月都定期存。我下个月再存的时候还要再办存单么？
许茹芸的《讨好》 歌词
海南有什么海呢？
常用的电工工具有哪些?
烟台有没有直达桂林的航班
高新技术企业哪些所得可享受所得税优惠政策?
为什么在ps新建的背景图层不能填充渐变色？
我是87年农历6月15日凌晨12点诞生的，今年本命年，请问有什么需要注意的？
晋江一条负二分评论会对文章有什么影响？扣多少文章积分？
按Ctrl+Alt+Delete为什么调不出任务管理器
