首页
85问答库
>
公司无理由裁员。并且没有提前一个月通知。怎么办?
公司无理由裁员。并且没有提前一个月通知。怎么办?
工作两个多月了,当天下夜班给我打电话。让我去办离职。
2024-12-03 04:19:26
推荐回答(2个)
回答1:
劳动法只有几种情况需要提前通知员工,其它不用,玩理由辞退可以去劳动局或仲裁投诉公司。前提是要有公司给你出辞退通知书,并是盖过章的,不然他们不承认或说你旷工,更麻烦
回答2:
有劳动合同没。有的话可以告的。
相关问答
最新问答
LOL晋级赛直接冲黄金5到黄金3,怎么回事?如果以后输了直接掉到黄金5还是黄金4
c# vs2010中 如何把下面excel表格中的信息添加到list中 用什么方法 属性
手机二维码怎么使用,知道的请指教。
不及物动词短语?
我年度会计科目应收账款贷方余额170万,其他应付款贷方余额274万还有应付账款借方余额97000,
早古生代秦岭造山带构造活动机制
一加8Pro手机怎么样?
监控摄像机和拾音器连接
以分享为话题的作文600字
人们通常用杞人忧天讽刺了不必要的担忧,也有人认为我们需要这种忧患意识,你同意哪种?