社区工作者怎么才能从合同制变成有编制的，需要考试吗？

2025-03-26 13:48:53

推荐回答（3个）

回答1：

社区工作者通过参加事业单位才能从合同制变成有编制的，需要考试。社区工作者已经可以转事业单位编制，这些省份已在实施：

2019北京市面向在职社区工作者招聘事业编制人员81人公告

2019北京怀柔区面向优秀社区工作者招聘事业编制人员公告

纳入事业编!2019广东湛江徐闻县委党建指导员管理中心选调15人公告

2019年广东湛江市徐闻县招考17名党建指导员公告(事业编)

2019江西赣州石城县从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇事业编制人员公告

2019广东惠州市面向村(社区)党组织书记招聘乡镇(街道)事业编制人员100人公告

在此大家要明确一点，社区工作人员并不属于事业编。一般是没有编制的，目前只有个别地方正在试行的“社区工作站”的工作人员可以享有事业编的待遇，它属于合同制。目前国家正在大力推动社区建设，还推出了很多优惠的政策，社区工作人员的发展趋势将会越来越好，如果你符合条件，社区工作者也可以成为你就业的一个新方向。

扩展资料：

社区工作者转事业单位编制的考试技巧有：

一、难度判断法

难度判断法是指根据试题的难度确定答案的基本位置。由于行测全是四选一的客观题，所以无论如何答案都在ABCD这四个选项中，此其一。其二，按照试题设置的原则，答案分布应当均衡，因此各个答案出现的机率要差不多。到底在不同的试题中，哪种题的答案放在哪个位置？一个基本的原则就是，难题的答案放前边，易题的答案放后边。由此就涉及如何判断难题和易题。难题是指试题涉及较多的知识和信息，信息之间缝隙太大，试题与答案之间不容易建立起直接联系的题。易题是指试题内容为广大报考者熟悉，多数人都可能做得起的题。

二、联系法

联系法是指数字之间存在着一些必然联系，通过这些联系可以找出答案。比如在涉及距离速度的题中，出现了7和21、4和12等数字，你要联想要答案可能跟3有关，而不是跟5、8等其他数字有关。

三、验证法

验证法是指将选项带入题干的关键处来验证其正确性的方法。逻辑判断的题干往往比较长，如果全部读完，那是要花很多时间的，所以必须要简化程序，直接将先期带到最后一句话的前后去检验，基本可以确定答案之所在。

四、关键词法

关键词法是指对言语的理解要抓住重要的词语，从而将其组织起来表达符合题干的意思。行测考试中，言语理解与表达的题干往往比较长，如果考生要认真地阅读，有些题可能1分钟都读不完。这时候，考生就要“好读书不求甚解”、“观其大略”，用历史文化残余与历史重构法的方式，将快速阅读过后头脑中残存的信息组织起来，在答案中寻找具有相同形式或内容的选项。

五、造句法

造句法是指按照相关句式结构造出一个新句子的方法。造句法适用于类比推理和定义判断。因为造句法的基本原理是相似事物之间具有异质同构性。

六、座标法

座标法是指根据已有数字所处的座标之间的变化规律，确定另一个数字的座标。座标法适用于数字推理，特别适合自然数的类比推理。一般的参考书上是采用二级特级或三级特征来进行推理，远没有座标法进行推理来得形象、快捷。

回答2：

社区工作者如果从合同制的想变成有编制的话是需要参加正式的考试的，不能从合同制直接转有编制，只能通过考试的渠道。

回答3：

工资待遇要比临时工高一些
但是都是差不多的意思
没有编制
随时可以走

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