如何加强政府专职消防队思想政治工作

2025-03-14 14:18:11

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回答1：

一、当前政府专职消防队伍思想上存在的主要问题及根源
（一）政府专职消防队队员思想状况不稳定。大多数政府专职消防队队员“打工挣钱”的思想意识比较强，对涉及自身经济利益的问题比较敏感，自我意识较强，这无疑给我们的思想工作提出了新的更高的要求。由于一部分队员对政治待遇、职业要求、社会保障等存在顾虑，对从事消防职业的前途感到困惑，将从事消防职业当作了一种谋生手段。其次，消防部队实行24小时军事化管理，而政府专职消防队员的相关待遇、保障跟不上等等原因致使政府专职消防队伍处于极不稳定的状态，对队员安心本职工作产生消极的影响。
（二）政府专职消防队员宗旨意识不强。有的队员进入消防部队，是来过渡的，有的是来打工的，有的是来锻炼的，还有的抱着好奇的心情加入的，有的是为了一份“体面”的工作进来的等等。对消防工作的目的、消防部队的性质、任务、消防部队的管理要求根本不了解。进入部队之后，发现消防工作与其个人的追求相差较大，不愿意接受军事化管理，对部队管理抱有极大抵触情绪。再加上，政府专职消防员绝大多数属于“家门口兵”，社会人情关系复杂，致使有些消防队员个人文化素质不高，很难使掌握消防业务技能。有些队员思想素质不纯，不能把消防工作看作公益性事业，无法正确理解消防部队“全心全意服务人民”的宗旨，有些队员身体素质差，怕苦、怕累、怕训练，无法承担繁重的灭火救援任务。
二、做好政府专职消防队队员的思想工作的几点建议：
（一）首先要熟悉了解专职队员，随时掌握队员的思想动态。要深入到队伍中去，和他们打成一片、真心真意地和他们交朋友，时时留心，处处留意，要善于在正常中发现异常，在异常中掌握问题的根本。通过大量的细微小事，来发掘队员的思想深处根源，通过对他们一举一动的观察、掌握他们的思想动态。“睡觉看姿势、就餐看饭量、来信看表情、工作看劲头，业余活动看参与”等等，都能从中发现问题，在认真细致观察的基础上，就会掌握他们的心理特点。查清导致他们产生不良情绪的原因、就能采取正确的方法，对症下药，做到有的放矢。
（二）加强教育引导，紧密联系政府专职队队员的思想实际，采取多种形式，不失时机地实施教育，提高其认识水平。一是要搞好人生观教育，引导队员树立正确的人生追求，摆正个人利益和社会利益的关系，明辨是非、荣辱、美丑界限，自觉抵制不良思想的侵蚀，形成良好的个性心理品质。二是要强化法纪教育，增强他们的法纪观念和自控能力。三是指导队员及时调整目标指向，帮助他们正确认识自己，正视客观现实，检查自己的目标是否符合客观条件，如果不切实际，要及时指导他们调整目标，从而减少和防止消极心理的产生。
（三）坚持正面鼓励，帮助队员树立坚定的信心。
陇西县政府专职消防队的队员大多刚进队伍不久，进步愿望比较强烈，想在短时间内取得显著的成绩，一旦目的没有达到，就容易失去继续努力的信心，因此要引导队员正确评价自己、让他们看到自己的优点、长处，使他们觉得别人能做到的，自己经过努力照样能做到；别人做不到的，自己想方设法也能做到。对遇到挫折产生自卑感时，要帮助他们认真分析原因，正确总结经验教训，要帮助多鼓励，肯定取得的成绩，指出不足，并提出动力方向，帮助他们克服急躁情绪，树立持之以恒的信心。
（四）充分发挥典型的模范作用，培养队员立足本职、乐于奉献的职业道德观念。充分发挥典型的模范带头作用，加强对先进典型、先进事迹的教育学习，使广大队员学有楷模，做有榜样。开展向先进典型模范学习活动对于激发队员战斗意志，增强队员奉献意识，使队员树立敢打必胜、永不言败的坚强意志和甘于奉献、不求回报的道德情操具有很好的促进作用。
（五）在知兵的基础上，必须理解和关心体贴队员，对待队员在成长进步中遇到的问题，尤其当队员家中发生天灾人祸时，个人生活遭受挫折打击时，我们都必须恰到好处地给予关心、帮助，使他们时刻感受到组织的温暖，要积极主动交心、谈心，通过组织与地方政府联系，通过地方政府、家庭、部队三方面的工作，帮助他们鼓起生活的勇气。同时，要防止把关心变成迁就照顾，安抚迎合，施恩行事，以至带来负面效应。
（六）把经常性管理和经常性教育有机结合起来，根据队员的不同情况，采取不同的工作方法，提出不同的标准要求，努力使不同性格、体质、文化、家庭状况、思想基础的战士，服从统一管理，自觉接受教育。“教管结合”要做到既严格要求又以理服人。具体实施中，一要严格管理、严而有理。严格管理，必须根据党的几代领导人关于军队建设的一系列重要论述和指示，根据条令条例和规章制度，根据上级的命令和指示来管理部队。实践证明，凡违反命令条例随意搞“土政策”，不但起不到积极作用，还会起反作用。二要耐心说服，说得有理。只有对队员耐心细致地讲清规定的严肃性和重要意义，讲清有关基本道理，才能增强其遵规守纪自觉性。
（七）要加强俱乐部建设，营造良好的部队文化生活氛围。要通过加大硬件设施投入，创建良好的活动场所和设施，并积极开展健康向上的文体娱乐活动，吸引队员的视线，让他们觉得“外面的世界虽丰富，部队的生活更精彩”。同时，通过经常开展丰富多彩的警营文化活动，有效地舒缓队员的精神压力，陶冶队员的情操。
最后，做好部队政治思想工作应着眼全面发展，确立政治工作以人为本的观念。提高政治工作的质量效益，必须坚持以人为本，坚定不移地相信和依靠广大队员。一是要尊重队员个体差异，把普遍教育与一人一事的思想工作结合起来，针对队员因学历、阅历、成长环境不同形成的思想觉悟、知识水平、认知能力、性格特点等方面的差异，教育既要注意解决偶变形的问题，又要正视和尊重个体差异，确立相应的内容，选择适宜的方法，做到因人施教。二是要着眼队员身心健康，把思想引导和心理疏导结合起来，要认真研究新形势下队员的心理特点和变化规律，把心理疏导作为教育的重要辅助手段。三是要满足队员的成才需求，把政治教育与提高综合素质结合起来，把传达党的路线方针政策、上级的命令指示，传授科学的世界观、人生观、价值观等基本道理和传播先进的知识文化有机统一起来。四是要正确运用物质利益原则，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。

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