未来十年，哪些行业最赚钱?

1、互联网行业

这个不用说，程序员们的工资是以时为单位计算的。现在互联网发展越来越快，工资也越来越高。

2、提供打折优惠信息的行业

这个不用说了，妇女之友的行业，谁不想买到打折的东西呢？

3、殡葬行业

死人的钱最好赚。成本低廉的骨灰盒，墓地，一下子就能被炒到天价，而且还不会有人砍价。怎么不赚钱？

4、酒店行业

现在中国人民富裕了，就爱到处游玩。旅游必不可少的就是酒店了。所以，酒店行业必定会蓬勃发展。

5、中小学教育

现在的家长们都不想让孩子输在起跑线上，在教育方面投入的越来越大，所以搞教育还是很吃香的。

6、汽车相关行业

未来中国汽车会越来越多，汽车行业必定会蓬勃发展。

7、中老年消费行业

中国渐渐步入老龄化社会，老人越来越多，意味着中老年消费行业的壮大。

8、大数据分析

云计算看似简单，但却有预测未来的作用。国家很重视。

9、水务行业

水是万物之源。养活十三亿人口，水能不重要吗？污水处理，水质监测都将成为热门。

10、奢侈品行业

中国很多人都很虚荣，对奢侈品很是迷恋。

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通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升，汽车业：人才全面紧缺
未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。
快速消费品：营销人才缺口
石油业：专业人力资源匮乏
石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。
年度十大需求旺点
市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。
法律、行政：明显“供过于求”
目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等
第一，整体形势供需两旺，专业供求基本平衡。
第二，少数类别专业生源社会需求旺盛，但优秀生源供给不足。一些看来较为冷门、从业人员较少的专业，反而就业较为容易，发展也较为平稳。
第三，个别专业毕业生源充沛，但社会需要反应冷淡。由此造成的人才浪费、人不尽其能的情况也较常见。如这两年高校里较为看好的法学专业，所培养的人才数量已经大大超出了社会需求，反而使这部分学生往往面临就业难或者学不尽用的情况。
第四，学习专业、学校、语言能力在企业、单位评价人才时的重要性更加明显。

告诉你在2020年最赚钱的6种行业