管理人员的素质从两方面体现，一是责任，二是悟性或为创新，具体表现：
一、责任心：1、工作认真、诚信。2、盯住流程，注意细节。3、求胜欲望非常强烈，4、对工作投入，5、团队精神良好，6、乐于学习等。
二、悟性：1、有自动、自发的能力。2、善于分析、判断、推理和应变的能力。3、 创新意识强等。
做到了他的管理能力一定会提高。
管理素质是管理者的管理能力的体现，管理者的管理素质高低直接关系到企业的管理成效。管理者自身要具备一定专业背景，以及相关的实际经验积累，再或者是从宏观的角度出发，能整体掌控每个人，调动凝聚他们，为企业的发展发挥他们的优势。这就是管理者管理能力素质的体现。
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