常州机械工程师应该怎么去考，需要怎么样的条件

2025-03-01 16:39:00

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回答1：

　　申报专业技术资格考核认定的办理程序

　　一、学历、资历的条件要求
　　在企业、事业单位专业技术岗位上，从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，达到初次考核认定专业技术资格的时间和条件要求的大、中专院校毕业生，可向所在单位提出申请，并提交初次专业技术资格资格考核认定的材料：
　　1.获博士学位后，从事本专业技术工作，可认定中级专业技术资格；
　　2.获硕士学位后，从事本专业工作满3年，可认定中级专业技术资格；
　　3.研究生班毕业、双学士及大学本科毕业后，从事本专业技术工作1年以上，可认定助理级专业技术资格；
　　4.大专毕业后，从事本专业技术工作3年以上，可认定助理级专业技术资格；
　　5.中专毕业后，从事本专业技术工作满一年，可认定员级专业技术资格。
　　二、申报程序
　　1.由申请人填写《申报考核认定表一》、《申报考核认定表二》、《申报考核认定表三》，提供身份证、学历（学位）证书、学历（学位）验证证明原件和复印件。
　　2.申报材料交职称服务联络点初审，然后报送市人力资源局专业技术人员管理科审核，符合条件的，由市人力资源局颁发专业技术资格证书。
　　三、申报时间
　　全年受理考核认定的申报材料，15个工作日内办结。
　　四、有关收费
　　根据粤价函〔2007〕35号文和东人财〔2009〕15号文，具体收费标准如下：
　　中、初级专业技术资格考核认定费：每人280元。
　　五、咨询电话：22836690。

　　职称申报材料要求

　　一、正规院校毕业生初聘材料
　　（1）初聘表一式2份
　　（2）毕业证书复印件1份（须由人事档案管理部门加盖审核章）
　　（3）备用照片1张（近期一寸正面免冠照片）
　　填表说明：
　　“基本情况”如实填写
　　“见习期工作情况”须按时间（部门）分段填写
　　主要工作成绩和奖惩情况“若无可不填”
　　“工作小结”由本人根据见习期间工作表现简要总结，包括德、能、勤、绩几方面，重点是专业技术工作方面的情况。
　　“所在部门考核鉴定意见”是指该同志工作的部门对其见习期间的工作表现进行简要鉴定，如政治思想、遵章守纪、能否胜任本职工作，完成工作任务。（若单位较小未分部门可直接由单位填写）
　　“呈报单位考核审查意见”是指单位对该同志见习期间的工作表现作一评价，要求合格以上，是否同意推荐该同志申报并加盖单位公章，注：人事档案管理部门（各镇政府或人事代理部门）须对该表所填内容（重点是学历、工作经历是否属实，小结是否恰如其分）进行审核，在本栏内填写“已核”或“属实”并加盖公章。
　　“单位聘任意见”由所在单位根据工作需要填“同意聘任”（或否）并加盖单位公章。
　　“上级主管部门意见”由职称主管部门填写审批意见。
　　二、评审材料（含高、中、初级）
　　1、评审表一式3份（不得复印）
　　填表要求：封一、封二中填“××”系列“××”专业，如“工程”系列“机械”专业、“农业”系列“农学”专业等。
　　第1页“基本情况”如实填写完整，其中行业准入资格是指有些行业须有准入证，目前仅有“教师资格证”“执业医师资格证”“会计从业资格证”等，没有的行业可不填，“奖惩情况”若无可不填。
　　第2页“继续教育情况”是指本人参加的各类专业进修、培训、学习情况。“职称外语、计算机”初级不作要求，可不填。
　　第3页“工作经历”按个人实际工作情况照实填写，多个单位（岗位）分别填写。
　　第4页“业绩登记”中有项目的照实填写，若技术工作未立项可按技术工作内容填，如“××年××月～××年××月”从事“××专业技术工作”，取得“××结果”，本人承担（主持、独立、参加）其中的何工作，起何作用（须附证明材料）。内容较多时填主要的，4～5项即可。
　　第5页“著作、论文及重要技术报告登记”初级职称不作要求，有的则填，没有可不填，中、高级按要求提供相应数量的论文。
　　第6～7页“工作总结”按表中要求的几个方面进行总结，包括德、能、勤、绩几方面，重点是工作成绩。
　　第8页“任现职以来考核情况”正常考核的单位由人事档案管理部门如实填写，未正常进行考核的由单位对该同志近三年的工作情况进行一次综合考核，出具考核证明，重点考核该同志是否遵章守纪，能否胜任本职工作及履行职责情况，并作出评价等次，如“合格”或“优秀”，“不合格”等次不能申报。
　　第9页“单位意见”由所在单位（或人事档案管理部门）对表填内容审核后加盖单位公章。“主管部门意见”有的则填，无主管部门可不填。
　　以下表格内容由职称主管部门填写。
　　2、简介表的填写
　　表前基本情况如实填写。“主要业绩”栏是本表核心，须充分反映申报人员的实际专业技术业绩、能力、水平等。要求：由申报单位按“第三人称（即该同志）”对申报人做一全面的鉴定，格式可参照如下：
　　第一段：基本情况介绍。如：该同志何时从何院校何专业毕业，何时参加工作，从事何专业，何时取得何职称（若无可不填）。
　　第二段：主要专业工作业绩方面。可按时间顺序叙述每项专业工作成绩，每项成绩须说明专业工作名称，本人负责具体何工作（主持、参与、独立）有何具体做法，取得何成效，获得何种奖励（成果），并附有关文字证明材料，如当时的计划、建议书、设计、方案、立项报告、鉴定证书、验收报告、工作总结、获奖证书等。
　　第三段：能力、水平方面。根据该同志实际专业工作情况，对照申报条件，做一个定性评价，要恰如其分，与所申报级别的职称相符。
　　第四段：专业理论水平、继续教育方面。结合工作实际对该同志专业理论水平作一评价，是否按要求参加继续教育学习，进行知识更新，如专业培训、学术讲座、报告会，有无论文发表。
　　第五段：综合该同志各方面情况，对照申报条件，单位是否同意推荐该同志申报。
　　单位推荐意见一栏，由单位根据申报人的情况简要说明，须明确是否同意推荐。
　　职称外语、职称计算机申报中级以上人员需要，初级不作要求。
　　破格条件一栏，破格申报对象要填，正常晋升人员不填。
　　继续教育情况：填是否按要求完成即可。
　　近三年度考核情况：如实填写。
　　职称部门推荐意见不填。
　　3、相关专业学历（学位）证书（复印件）
　　学历复印件须由人事档案管理部门加盖审核章，事业单位由主管部门或各镇政府审核，人事代理人员由代理部门审核，其它人员提供原件由职称办直接审核。
　　4、专业技术资格证书、聘书须提供原件，放在申报材料袋内。
　　5、年度考核材料
　　事业单位提供近3å¹

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