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我们知道,想在职场上混得游刃有余,我们首先需要做的就是要将自己变成一个很受欢迎的人。
我觉得想要成为一个受欢迎的人,那么你首先得不刻薄,这是一个很重要的点。说话的时候即便你是有理的,但是你也要在别人的角度看问题。多想想,这样你就会让别人觉得你说话,不那么讨厌。
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第二点要学会表现自己,但是又不能是那种刻意的表现,在适当的场合表现自己,这才是最好的方式。第三点,性格要开朗活泼,让别人觉得你很好相处,很好接近,这样才会让别人喜欢你。要面带微笑,这样别人看到你也会很开心,自然就会变成受欢迎的人了。第四点就是要多多关心别人,在你关心别人的同时,别人感受到了你对他的关注,关心,这样他们才会来关心你。
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第五点做事大方,不卑不亢,不要让别人觉得你很小心眼,因为我觉得小心眼儿,这个也是特别不好的,会让别人感到厌恶,你要学会做事光明磊落,不有愧于心就好。第六点也是非常重要的。在适当的场合说适当的话,不该你问的就不要问。不要觉得自己好奇,什么事情就一定要刨根问底,也要给别人一点隐私,不然会让他们觉得很难堪。不该说的话不要说。说了不该说的话,这就是情商低的表现,这样也会让人家感到很讨厌。说该说的话,做该做的事情。
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让自己成为一个受欢迎的人,其实挺难的,要懂得付出,不能只想着自己。所以说,并不是那么简单的,但是掌握这些方法,还是不错的。
人要生存,社交是不可或缺的一环,不管是身边的同学、亲近的朋友、同事还是点头之交,我们需要做得就是让自己能够以良好的状态立足于社交圈,毕竟对于每个人的生存价值谁都不希望被埋没忽视,尽管人与人相处,不一定每个人都能做到“发光发亮”,但是,为了圆满的人生、为了前途、为了更好地展现自己的存在价值,你可以选择在各种社交圈做一个受欢迎的人。
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正确认识自己
一个不了解自己的人,容易犯错;一个不知道自己需要什么的人,容易迷茫;一个不懂得反省的人,连自己犯了错都不会知道错在哪里,这样的人会是个受欢迎吗?自己有几斤几两都不知道的人,就天天想着让那些优秀的成功人士做自己的朋友、战友,价值观差距大,你觉得这种关系能维持吗?因此,只有正确的认识自己,找对自己的位置,再谈接下来该如何提升自己,只有提升自己才能吸收更多优质的人脉圈。
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树立自信心
一个人只要有了自信,生活都会充满阳光,有自信的人会勇往直前积极探索更多未知的领域,他们懂得多、总是会争取更好地东西,他们是具有正能量的人,不畏艰难和挑战,相信没人会喜欢和总是退缩堕落消极的人在一起相处,关键是你会选择让自己成为什么样子呢?
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保持积极心态
人们都喜欢优秀的人,因为他们积极进取,懂得生命的意义,他们知道如何让自己的人生充实并快乐,消极的人吸引失败者、积极的人吸引优秀者,这是人的本能,也是自然发展规律,这就是“物以类聚、人以群分”的道理,因此,无论何时都要让自己保持积极向上的心态,才有可能成为一个受欢迎的人,因为人的本能都是向往阳光,拒绝黑暗。
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正确的人生观价值观
一个有正确人生观、价值观的人,无疑是积极的人,因为他们一定是能看到世界的美好和人性的美好,因此他们懂得自我完善以及思想的纠正,他们有理想、有追求,他们勇敢、不屈不挠,这样的人才是人生的强者!强者永远会被人们及社会需要和依靠。
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学会换位思考
人与人交际,只有学会互相尊重,多站在对方角度看问题,才能避免矛盾的发生。自己永远不会知道别人到底经历了些什么,因此,不能妄加评断他人,尊重他人,也是尊重自己。只有懂得尊重他人,能为他人考虑的人才能成为一个受人尊敬且受欢迎的人。
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做一个有价值的人
爱学习、有进取心的人都是积极对待生命的人,只有懂得尊重生命、珍惜时间,让每一天都过得有意义,才是一个有价值的人,谁都希望交到有“价值”的朋友。
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乐于助人
一个总是喜欢索取不喜欢付出的人是最令人厌恶的,因此,适当的分享是一个良好的交际习惯。然而,我们也应该主动帮助他人,这样世界才会有爱,一个和谐美好的世界必将反哺于自己,“帮助别人就是帮助自己”,这是一句很有哲理性的话语,我们应该知道,不应出以何种目的性来帮助他人,真诚地帮助他人,必将充实自己的内心、升华自己的灵魂,一个内心充满诚意和爱的人,必然会成为一个受欢迎的人。
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如何让自己成为受欢迎的人?首先,就要注意做人之道,为人处世的方式;
一、 要真诚、言而有信,不要做背信弃义的人。
你一定要有明确的立事行事的原则,“君子有可为,有可不为”。简单如:相约守时,相交守德,别人跟你说真话,你确倒打一耙,置人死地。不要总己私利来伤害他人。
二、 不要做事“得寸进尺”,不留余地。
记住得饶人处且饶人,留有余地。也许你表面上虽然取行了胜利,但最终缺乏容人的气度和雅量而被人厌弃。“事事留有余,造物不能忘我,鬼神不能损我。若业求满,功必求盈者,不生内变,必召外忧。
三、 不要事事与人相争。
别人说对,你偏要说错;别人说圆,你偏要说方;喜欢与人争论不休,天长日久,别人对你都会畏而远之。记住“锋芒毕露”,“静坐常思己过,闲谈莫说人非”。
四、 不要虚拟做作。
当面一套,背后一套,虚情假意,什么事都喜欢客套,这样也许短期有用,但早晚会被识破真实的目的。
五、 在工作中不要挑肥拣瘦。
不要对别人加以指责和评价,总觉这也不是,那也不足,挑鼻子坚眼睛。似乎工作方面别人没有一点可取的。“水至深则无鱼,人至深则无友”。这样你永远都得不到认可,找到真朋友。
六、 不要怨声载道,牢骚满腹。
在工作中不要一遇到挫折就发牢骚,如果想发牢骚,就到家里,到偏僻的洒吧或其它的地方,千万不要在同事面前发。“言多必失”。
七、 不要惟我自大,牛脾气。
自以为是,自以为师,总是趾高气扬,盛气凌人。对人总是指手画脚,把自己的意见强加于人,不顾别人愿不愿意听从。如不听从就大声责骂,其实这只不过是你自己害怕被人看成无知和没有能力的人的表现。
八、 不要耍小聪明,做小动作。
说话不直,做人不诚。在工作以为自己聪明,钻公司及他人的空子,占一此小便宜。在公司与同事拉帮结派。
九、 不要过于随便,不拘小节。
随随便便,大大咧咧,一图自己的一时痛快,不顾他人的感受,不尊重他人,这也没有会喜欢你的。 ……… 也许在交际中所注意的远远不止这些,如果你能得到更多人的欢迎及支持,你就能更好的展示你人格及魅力.
“做人没有了真恳的念头,便成了躯壳,事事皆虚”;
“处世没有了圆活的机趣,便成个木人,处处有碍”。
试着让自己做一个善于体验、善于总结,善于行、善于止的人。通过体验、总结使自身成长,通过行、止与人交往。
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