在上班期间，员工被其他员工撞伤，这是普通侵权与工伤的竞合。受伤员工可以选择要求撞伤他的员工赔偿，也可以要求单位承担工伤赔偿。假设受伤员工在选择了同事赔偿之后，没有获得足额的赔偿的，还可以要求单位赔偿。单位承担的赔偿，可以依照法律的规定，全部或部分向肇事员工追偿。
先看看是不是算工伤，如果算，再看看有没有员工医保，走医保的话你也不用自己掏钱，否则就要自己掏腰包了。
有，这在工作范围内的
