当然受法律保护，按照劳动法规定，机关单位的临时工可以认定为与实际与单位签订劳动合同，如果合法权益受到侵害，可以向劳动监察部门申请仲裁
对于临时工，如果与用人单位签订劳动合同的，建立劳动关系的。临时工受到劳动法等法律法规的保护。对于用人单位侵害劳动者权益的行为，当事人协商无效的，可以依法向劳动争议调解委员会申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
合法劳动考不受服务单位性所限，均受保护，方法协商录音或其它方式取证，社保找监察大队，劳资找仲裁，公积金找公积金中心，人身受侵找110
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