这个啊?可能不需要问,你平时在公司具体做些什么,做的事情重不重要,相对的岗位缺少人不缺少人,你有没有强力的竞争对手。这些都是可作为推测的依据,另外一个,不要让自己被动,综上述,你要是觉得估计拿不准的话,就得相信你的口才了,毛遂自荐吧。
如果70%以上会转正的话,那就更加油吧,比别人多做点,主动点,聪明点。
你记得一句话,不管哪里要人,想要的就是能给老板办事情的人。希望能帮上你,加油
那你去催一催公司,看中间人的态度,要是他拖时间的话,那你就先去探探你们经理的口风,看有没有可能留下来以及对你实习期表现是否给予非常肯定的回答,然后再送送礼之类的,应该就不成问题了。祝你好运吧。
我个人觉得,你应该和你们经理谈谈,虚心地向他请教,你是否哪里做得不够好?并希望他指出你工作中的不足之处,然后加以改正。
只要你的工作做好了,转正是很自然的事情。